开罗冲刺赛车物语2debug是一款结合模拟经营与赛车竞速相结合的游戏。玩家在游戏中扮演一名赛车队的经理，需要从零开始建立自己的车队招募车手，研发赛车并参与各种比赛，最终目标是成为全球最顶尖的赛车队伍。喜欢这款游戏的玩家快来下载体验吧!
1、A车S车这些高级车前期尽量不要造，(氪金大佬除外)因为高级车的油耗高大，维护成本高，维修时间长。况且你的车队前期属性没有练度，数值低造出来也就是比低级车效果好一点，毕竟打铁还需自身硬。(低级车可以量产，车冒黑烟快坏了可以喂给下一辆新的低级车来跑小比赛，好一个良性循环。)
2、猩猩研究所不要停下来研究改造和自我升级。优先超旅车的研究计划，超旅车四种赛道都好，后期有四轮驱动基本无视雪道。而跑猩猩研究所二级出三轮车，五级出老爷车，(个人建议研究空气动力一次，可买尾翼，涡轮增压效果一般般，没尾翼强。氮气前期也大可不必，齿轮要升级刷到异步齿轮，轮胎研究要弄到四季轮胎)后面还会出us车，是辆b车，配上满级配置，随随便便通关(C车满改良也可以通关，但是培养周期更长，出来us车就可以准备狂练了，挑战自己可以练练老爷车通关)
3、GP点别乱用，(在此特指建筑加速，氪金大佬除外)如果前期抽零件十连两三次的话也无伤大雅，后面要买环境加成的建筑和新鸡窝、谷仓等一些必要的商品。
4、这个游戏就两个驱动可以用 ，一个是前置前驱，(耐力型车综合标配)一个是四轮驱动(四个赛道都可以跑的驱动你爱了吗?)，可别浪费研究点在其它驱动上面。
小编现在给大家分享的这篇冲刺赛车物语2攻略解析，里面包含了人才培养和队伍选择、爆气效果、看起来很鸡肋的配件和赞助商这四大方面的知识，如果玩家对此感兴趣的话，就请耐心看下去吧!
1、人才培养和队伍选择
这里说的人才培养，一方面是指赛车手，另一方面则是机械师。
先说赛车手，赛车手的属性主要有油门、换挡、转向、魅力、技术和分析组成。
油门：提高赛车的速度。
换挡：提升赛车的加速。
转向：影响比赛中过弯能力。
魅力：数值越高，赞助商的宣传效果就越好。
技术：数值越高，车辆和部件的开发会更顺利，修理速度也会加快。
分析：数值越高，越容易累积研究数据。
机械师的属性则分为魅力、技术和分析三部分，产生的增益效果与赛车手相同。
对于前期缺少资金又缺少研究数据的玩家来说，技术值不仅可以减少失败次数，将赛车性能最大化，还能大大缩短改良维修的用时，其重要性不言而喻。而团队里的魅力/技术/分析又是从所有成员的综合能力值得出的，所以前期大家可以针对赛车手和机械师的“技术”分别做训练。
再说队伍选择，随着游戏进程的发展，可雇佣的人数也会逐渐增多，需要大家分组配置。
所以在雇佣人才组成团队的时候，大家可以先有个初步构想，如一队主魅力值，擅长宣传和研究点数的累积;二队技术优先，负责赛车的开发和部件改良。
2、爆气效果
赛车手有时会出现爆气效果。不同颜色的爆气产生的增益也不尽相同，初期的蓝色和紫色为普通，后期出现的白色和黄色使用效果更好。
冲刺赛车物语2游戏中，掌握爆气的时机和用法都十分重要。爆气时，选手参加比赛的状态会更好，也更有几率拿到更加靠前的名次;或是用来进行培训和改良部件，都会有事半功倍的效果。
3、看起来很鸡肋的配件
大尾翼：大幅度增加下压力和空气阻力，尾翼升级至80%后解锁。一级属性为-40速度，+40过弯。网上大多数玩家都觉得，尾翼的作用其实并不突出，故而选择放弃研究。但小编发现，其实比赛中很多地图都是比较复杂的，过弯时处理不当就会撞到墙上，或是速度下降被其他选手赶超。
徽标：使外表更为美观，宣传效果上升。看起来其实完全没什么用，大家也都觉得何必把部件槽浪费在非性能增益上。但徽标所带来的宣传效果可以帮助大家在前期解锁更多的赞助商，资金数额也会快速增长起来。
车载摄像头：分析的效率上升。乍一看没什么用，但考虑到游戏中需要用到研究数据的地方非常多，而安装车载摄像头后，在比赛中技术点的增加速度会比平常状态更快。
4、赞助商
冲刺赛车物语2游戏中赞助商不仅为玩家提供资助费用，宣传效果达到最大值还可以解锁新的配件和训练方法，介绍其他赞助商给大家选择。
赞助商每年有两次结算期，7月和12月。在这段时间里，如果宣传效果已经达标，就可以考虑进行开发和改良，准备迎接下一轮比赛。
游戏中的第一个赞助商需要在一场比赛中夺冠后才会解锁。所以大家应考虑到初始赛车手的属性值分配情况，合理进行训练，夺得冠军。
在选择签约时，应大概规划好接下来半年的前进方向，如果要参加各种比赛，就可以选择要求高一些的赞助商，获得的金钱也会更多;如果想主要进行改良和维修，建议选择要求低一些的赞助商，这样达到要求后还会有大量时间留给玩家。
1、齿轮
2、轮胎
3、引擎
4、下面是通用槽零件
(图一)
(图二)
(图三)
(图四)
(图五)
(图六)
(图七)
初始的一些比赛，大概一星半以前的比赛可以考虑分两次夺冠，第一次拿到前三就行，第二次再夺冠，这样可以拿到两次灵气。不用说当然用来给车手是加技术，这样下去第二年的时候车手技术值可以达到130左右，团队技术值大概160左右。
车手培养方面，满体力的情况下可以连续培养四次，初期的连续四次训练中至少有一次会大成功。培养的时候不一定死磕技术值，其他方面也均衡发展，优先顺序可以考虑这样：难点培训(转弯和加速)-体力培训(速度和加速)-舞蹈训练(魅力)。
由于初期资金紧张，所以训练开始前玩家脑中最好有个大概计划，不要等到想造新车的时候却没钱了。但只要车手能力好，就算你用沙滩越野车(初始双排座改良20%后出现的新车)，跑第一次日本大赛也是没有任何问题的。
需要注意的是，第一页的训练方法只能给车手加到80，除非有灵气，否则不要妄想给80以上的数值继续加了。经过试验，一星级以后的比赛只有夺冠才给灵气了，基本上前四个赛道跑完就已经变得很强，很难不在第一次就夺冠，所以也无所谓了。
1、玩家需要管理车队的各个方面，车手的招募与培养、赛车的研发与升级、资金的合理分配都有玩家决定。
2、可以自行设计赛车，选择不同的零部件进行组装，提升赛车的性能，以适应不同的赛道和比赛要求。
3、包含多种类型的赛事，玩家需要根据赛事的特点来调整车队的策略。
1、多种不同能力的车手可供选择，每个车手都有自己的特长和弱点，玩家需要根据比赛类型来选择合适的车手。
2、为玩家提供丰富的道具供玩家的使用在，增加游戏的趣味性。
3、需要考虑赛车的技术参数，还要确保车队的持续发展。
1、通过参与比赛赚取奖金，逐步扩大车队规模。
2、可以自由选择车手，并根据车手的能力和比赛需求来培养他们的技能。
3、需要投资研发新的赛车部件，通过不同的组合来提升赛车的整体性能。
游戏中的赛车研发系统让玩家能够亲手打造自己的梦想赛车，而多样的赛事增加游戏的挑战性和可玩性。尽管游戏的学习曲线可能对新手来说有些陡峭，但随着玩家逐渐熟悉各种机制，他们会发现游戏中的策略性和深度。
v2.6.7版本
小错误修复和改进
